崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,開展組織發(fā)展管理工作,從而激發(fā)組織活動,提高組織運轉效率,保障組織目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科五年以上工作經(jīng)驗,碩士可接受應屆生。
2、掌握組織管理專業(yè)理論知識;熟悉組織發(fā)展管理的工作程序及注意事項;了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
3、能夠熟練操作辦公軟件和人事管理相關軟件;能夠熟練掌握各類組織診斷工具;具有較強的組織管理能力、判斷與決策能力、問題分析與解決能力。
4、果斷嚴謹,具有良好的學習創(chuàng)新能力和抗壓能力;具有較強的溝通表達能力,和方案的編制與審核能力。