更新于 3月4日

人才發(fā)展主管

1.4-1.7萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織診斷人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成領(lǐng)導(dǎo)力、任職資格體系搭建與定期維護(hù)升級以及相應(yīng)評定方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)評價(jià)、盤點(diǎn)相關(guān)工具庫、資源庫的搭建,為集團(tuán)各類人才選拔、評價(jià)、盤點(diǎn)活動提供專業(yè)支撐;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成選拔、盤點(diǎn)相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)師活動策劃與落地;
4、全鏈路學(xué)習(xí)閉環(huán)運(yùn)營 :
- 主導(dǎo)“訓(xùn)前-訓(xùn)中-訓(xùn)后”一體化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì):
- 訓(xùn)前:通過需求調(diào)研精準(zhǔn)定位痛點(diǎn),定制學(xué)習(xí)內(nèi)容;
- 訓(xùn)中:采用“學(xué)-練-考-評”混合模式(如工作坊、實(shí)戰(zhàn)模擬);
- 訓(xùn)后:推動行動計(jì)劃落地,建立跟蹤機(jī)制(如定期復(fù)盤、工具打卡、上級反饋)。
- 實(shí)現(xiàn)從“單一授課”到“價(jià)值交付”的轉(zhuǎn)型,確保學(xué)習(xí)項(xiàng)目業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度可量化(如管理效率提升等)。
5、 通過數(shù)據(jù)分析與洞察,識別人才發(fā)展中的機(jī)會點(diǎn),對下一階段人才發(fā)展與培訓(xùn)培養(yǎng)工作提供建議性方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、3年以上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)搭建、人才測評、人才盤點(diǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有甲乙方復(fù)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握包括不限于課程呈現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)萃取、行動學(xué)習(xí)教練、微課制作等培訓(xùn)技能;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識和項(xiàng)目管理能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,擅于溫和而堅(jiān)定地發(fā)揮影響力;
5、掌握基本視頻剪輯、海報(bào)設(shè)計(jì)、OFFICE等操作技能。

工作地點(diǎn)

溫特萊中心A座9層

職位發(fā)布者

席笑凱/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京領(lǐng)語堂科技發(fā)展有限公司
瑞思教育是一家以孩子思維能力成長為核心,線下線上雙場景融合教學(xué)的綜合素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)。前身瑞思英語成立于2007年,2021年5月瑞思英語升級為瑞思教育,標(biāo)志著瑞思正式從單一品牌邁入多品牌發(fā)展模式,延伸瑞思教育產(chǎn)品矩陣,開創(chuàng)瑞思素質(zhì)教育新紀(jì)元。瑞思教育旗下?lián)碛幸粋€(gè)綜合品牌空間、多個(gè)業(yè)務(wù)體系。品牌空間即“瑞思少兒中心”,中心由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)務(wù)體系構(gòu)成。
公司主頁