崗位職責(zé):
? 執(zhí)行中國區(qū)營銷員渠道人力發(fā)展相關(guān)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和計劃,制定分公司人力發(fā)展&留存計劃及行動方案;
? 完善并推廣標(biāo)準(zhǔn)化的增員工具和流程,通過宣導(dǎo)、推廣和跟進(jìn)落實情況,以最終達(dá)成分公司年度人力發(fā)展指標(biāo);
? 及時向管理層通報招募和留存情況,并提出行動方案;
? 年度人力發(fā)展項目規(guī)劃、推動、落地;
? 管理、培育人力發(fā)展部門,推動業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊人力發(fā)展&留存策略執(zhí)行;
? 為了滿足業(yè)務(wù)需求,其他主管分配的臨時性任務(wù)。
崗位要求:
? 大學(xué)本科或以上學(xué)歷
? 10年以上壽險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,且8年以上營銷管理經(jīng)驗
? 具有業(yè)務(wù)前線思維、良好的業(yè)務(wù)管理決策,對市場高度敏感
? 精通壽險營銷業(yè)務(wù)制度,有豐富的代理人渠道的人力招募、業(yè)務(wù)發(fā)展推動和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
? 統(tǒng)籌規(guī)劃、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力
? 團(tuán)隊合作與管理能力
? 有創(chuàng)新性思維,良好的溝通與表達(dá)能力
? 具有良好的英語能力