更新于 12月20日

組織績效經(jīng)理

1.5-2萬·14薪
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織績效
崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施全面的績效考核流程,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務,促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。

任職要求:
1. 具備績效管理和團隊管理經(jīng)驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng),理解財務和業(yè)務數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作,勇于創(chuàng)新,積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進。

工作地點

湖南中偉新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

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湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始,歷經(jīng)30多年發(fā)展,已成為一家國際化的新材料科學公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè),服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域,致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同,面向全球化發(fā)展,整合全球資源,服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品,連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一,賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命,致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務及綜合解決方案,以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展,立志成為科學技術(shù)領先、全球化能力領先、經(jīng)濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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