福建浩瑞通信工程有限公司，成立于2013年3月，成立伊始，即與深信服科技簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、愛(ài)普生投影機(jī)簽署福建省代理協(xié)議，與深信服科技簽約福建商業(yè)市場(chǎng)總代（除廈門(mén)外）。2015年10月簽約信銳科技，成為其無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品閩北商業(yè)總代；同年年底與鴻合科技達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為其錄播、虛擬演播室、數(shù)字班牌產(chǎn)品福建???出貨口。公司致力于基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)、應(yīng)用層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體教學(xué)、高端音視頻產(chǎn)品的地市級(jí)渠道深入及拓展，提供綜合性網(wǎng)絡(luò)工程、多媒體、音視頻系統(tǒng)工程的綜合解決方案，同時(shí)面向各應(yīng)用行業(yè)發(fā)力，打造一個(gè)大型的新型高端技術(shù)應(yīng)用與推廣的平臺(tái)。

員工晉升及發(fā)展空間：
1、發(fā)展空間：公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。
2、培訓(xùn)計(jì)劃：通過(guò)不同產(chǎn)品的培訓(xùn)和各部門(mén)之間人員的不定期培訓(xùn)，使員工得到更多迅速發(fā)展提高的機(jī)會(huì)。
3、晉升空間：公司根據(jù)員工工作的實(shí)際情況，為員工提供公平、公正的晉升、競(jìng)聘空間；
①根據(jù)員工努力工作的年限或有突出業(yè)績(jī)時(shí)予以其他獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工通過(guò)不懈努力工作來(lái)實(shí)踐自身價(jià)值；
②主管級(jí)別有空缺時(shí)，內(nèi)部員工可以?xún)?yōu)先競(jìng)聘。主管級(jí)別根據(jù)工作年限或者有突出貢獻(xiàn)的公司將給予一定的分紅比例，逐年增加，最終不超過(guò)5％，根據(jù)當(dāng)年所占股比進(jìn)行年終分紅；且分紅股根據(jù)公司規(guī)定的工作年限滿(mǎn)后正常離職，可按公司股本資金提取所占股份比例現(xiàn)金作為創(chuàng)業(yè)基金。


員工福利待遇：
公司設(shè)置的福利包括法定福利和其他福利兩部分；
1、①、醫(yī)保、社保購(gòu)買(mǎi)，按正常標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)；
②、由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)規(guī)格待定；
2、有薪假期：除享有國(guó)家規(guī)定的法定假期外，公司還為員工提供帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、婚喪禮金等各類(lèi)有薪假期；
3、年度旅游基金，公司全額支付 ；
4、優(yōu)厚年終獎(jiǎng)金，并設(shè)定年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)福利；