我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的
人力資源經(jīng)理
負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。
工作內(nèi)容：
管理校區(qū)現(xiàn)有人員日常內(nèi)務(wù)比如上下班打卡，日常請假
負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃公司人員儲備
員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理
員工關(guān)系維護(hù)等
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2. 1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。