【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售方案的實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作；
2、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成總體銷售目標(biāo)；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售專員日常培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
4、電話銷售小組的日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)；
5、提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展；
6、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估，為銷售決策提供支持，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。
【崗位要求】
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)感強(qiáng)、具有高度團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
3、具備良好的執(zhí)行力、溝通和抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、熱愛(ài)銷售工作。