崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事的相關(guān)工作流程;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、負(fù)責(zé)人事日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效、考勤等工作;
4、湖州公司行政相關(guān)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩到三年人事工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源專(zhuān)業(yè)體系、勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策。