任職資格：
教育程度 ：本科（含）以上學歷
專業(yè)要求 ：人力資源管理、酒店管理、英語等相關專業(yè)
技能水平： 英文口語及書寫流利、熟悉人力資源部運作系統(tǒng)及勞動法規(guī)、電腦熟練。
工作經驗 ：至少三年相關酒店管理工作經驗，至少一年培訓部管理工作經驗。
價值觀及行為準則：認同萬達企業(yè)文化，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
其他要求 ：
良好溝通能力及白我激勵。
.具備良好團隊合作精神。
.易于接受新變化及新思維。
資格證書：無要求
有萬達高星酒店培訓經驗或國際五星連號酒店培訓經理經驗、培訓籌開經驗優(yōu)先。