更新于 3月1日

集團(tuán)人事行政總監(jiān)

1-1.5萬
  • 泉州晉江市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1. 制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
2. 制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3. 招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試;
4. 績效考評:制定考評政策、統(tǒng)計考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審; .
6. 教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
7. 協(xié)調(diào)各部門崗位人員合理配備。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證可以優(yōu)先考慮。
2、具有行政人事工作經(jīng)驗,或行政人事管理經(jīng)驗,原則性強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
3、有良好的表達(dá)能力,擅于溝通交流,有一定的培訓(xùn)授課能力,擅于激勵員工。

工作地點

福建省泉州市晉江市和平中路

職位發(fā)布者

林斌/招聘者

立即溝通
晉江裕福集團(tuán)有限公司
晉江裕福集團(tuán)地處具有經(jīng)濟(jì)活力的閩南金三角、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、品牌之都——福建晉江市。是一家集鋼材貿(mào)易與倉儲、多品牌汽車4S店銷售、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售多元化經(jīng)營的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)公司。公司經(jīng)營二十幾年來,在業(yè)界均有較好的口碑與形象。目前晉江裕福集團(tuán)成為多家大型鋼鐵集團(tuán)在泉州、廈門區(qū)域的特約代理商;公司經(jīng)營各大廠家品牌的多種鋼材產(chǎn)品,已成為福建鋼鐵貿(mào)易行業(yè)舉足輕重的企業(yè)之一。晉江裕福集團(tuán)擁有多家汽車銷售公司,按ISO國際標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)七家4S店,現(xiàn)經(jīng)營(車行4S店)晉江寶馬、晉江一汽豐田、晉江廣汽豐田、晉江金陽大眾、惠安寶馬、惠安豐田、安溪金寶、裕福汽車園安溪綜合展廳。憑借公司強(qiáng)大的實力和誠信的服務(wù),裕福集團(tuán)已成為泉州家喻戶曉的汽車銷售企業(yè)。晉江裕福集團(tuán)在房地產(chǎn)業(yè)致力于開發(fā)商業(yè)、住宅、工業(yè)地產(chǎn)等。已在成都、晉江等地成功開發(fā)了一系列房地產(chǎn)項目,如(房地產(chǎn))晉江裕福康城、明鑫財富廣場、惠安裕福國際城、安溪裕福明珠。集團(tuán)公司儲備了大量的土地,為今后房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二十多年來,裕福集團(tuán)在董事長的成功決策和引導(dǎo)下,克服了一個又一個的困難,完成了一次又一次的跨越。目前公司正處在向多元化、高層次、專業(yè)化發(fā)展的重要時刻,我們將以廣博的胸襟,招攬各種專業(yè)人才。我們堅信各種工商、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理、機(jī)械、工程、財會等專業(yè)的畢業(yè)生都能夠在我們的集團(tuán)里找到自己的位置,擁有成長和發(fā)展的廣闊空間?,F(xiàn)公司誠聘有志于長期穩(wěn)定在本公司發(fā)展的有識之士加盟。公司地址:泉州市晉江市青陽和平中路40號裕福集團(tuán)5樓人事行政部乘車路線指引:*泉州市以外出發(fā):乘坐“所在城市汽車站——晉江長途汽車站”班車——晉江長途汽車站下車——出站后乘坐摩的至我司(5元,路程較近,1.3公里,請注意)*大泉州范圍石獅方向出發(fā):乘坐K604(原801)、K901(原208)、或“石獅——泉州”班車——晉江市公安局站下車——下車后直走100米即到達(dá)我司*大泉州范圍泉州方向出發(fā):乘坐K604(原801)、K901(原208)、或“泉州-石獅”班車——晉江市公安局站下車——下車后直走300米過馬路即到達(dá)我司*晉江市轄區(qū)出發(fā):乘坐 1路、14路、8路、19路、22路、30路公交車至?xí)x江公安局站下車*石獅方向出發(fā),請在晉江市公安局站下車——下車后直走100米即到達(dá)我司公司福利:*免費(fèi)提供員工宿舍(宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等)及伙食補(bǔ)貼(RMB400元/月)*辦理醫(yī)、社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))*國家有薪法定節(jié)假日*不定期舉行聚餐、旅游度假、拓展訓(xùn)練等
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