1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考勤、保險(xiǎn)、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、績效考核等方面的工作;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和公司各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
4、組織員工的各種集體活動(dòng),以建立良好的員工關(guān)系;
5、有建筑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)一金