職位概述
作為人力資源業(yè)務合作伙伴(HRBP)實習生,你將有機會深入了解企業(yè)人力資源管理的各個環(huán)節(jié),協(xié)助HR團隊進行日常工作,參與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定與實施。
崗位職責
1、協(xié)助HR團隊進行招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
2、參與校園招聘活動,負責宣傳材料的準備和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護員工檔案。
4、參與員工活動的策劃與組織,提升團隊凝聚力。
5、 協(xié)助制定和實施新員工培訓計劃,跟蹤培訓效果。
6、 收集員工培訓需求,協(xié)助組織內(nèi)部培訓課程。
7、 協(xié)助HR團隊進行績效考核流程,收集和整理績效數(shù)據(jù)。
8、 收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。
崗位要求:
1、在校生/應屆畢業(yè)生;人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 熟悉Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3、 良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的學習能力。
4、 對人力資源管理工作有濃厚的興趣,有志于在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。
5、 工作細致認真,具備較強的責任心和服務意識。
上班時間:上午:8:30--12:00 下午 13:30--18:00
休息時間:周末大小雙休;一周單休,一周雙休,月休6天,
培訓機制:一對一師徒制,定期培訓制,商學院制
崗位福利:五險一金、節(jié)日禮金、生日祝福、CBD辦公、定期團建、專屬獎金、年終獎、包住宿;
晉升渠道:HRBP助理--HRBP--人力資源主管--人力資源經(jīng)理--人力資源總監(jiān)
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