職位概述

作為人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP）實習生，你將有機會深入了解企業(yè)人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助HR團隊進行日常工作，參與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定與實施。

崗位職責

1、協(xié)助HR團隊進行招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。

2、參與校園招聘活動，負責宣傳材料的準備和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護員工檔案。

4、參與員工活動的策劃與組織，提升團隊凝聚力。

5、 協(xié)助制定和實施新員工培訓計劃，跟蹤培訓效果。

6、 收集員工培訓需求，協(xié)助組織內(nèi)部培訓課程。

7、 協(xié)助HR團隊進行績效考核流程，收集和整理績效數(shù)據(jù)。

8、 收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。

崗位要求：

1、在校生/應屆畢業(yè)生；人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 熟悉Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

3、 良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的學習能力。

4、 對人力資源管理工作有濃厚的興趣，有志于在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。

5、 工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識。

上班時間：上午：8:30--12:00 下午 13:30--18:00

休息時間：周末大小雙休；一周單休，一周雙休，月休6天，

培訓機制：一對一師徒制，定期培訓制，商學院制

崗位福利：五險一金、節(jié)日禮金、生日祝福、CBD辦公、定期團建、專屬獎金、年終獎、包住宿；

晉升渠道：HRBP助理--HRBP--人力資源主管--人力資源經(jīng)理--人力資源總監(jiān)