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HRBP高級專員/經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
任職要求:
1、參與業(yè)務戰(zhàn)略制定,提供組織診斷及人力資源解決方案(如招聘、績效、薪酬策略),推動業(yè)務目標達成;
2、開展人員招聘計劃,搭建人才梯隊及儲備機制,優(yōu)化招聘流程;
3、開展人才盤點,制定培養(yǎng)、晉升及調整方案,提升核心人才儲備率;
4、實施績效管理體系,推動績效改進計劃落地;
5、優(yōu)化組織架構,推動跨部門協(xié)作及資源整合,提升團隊效能;
6、處理員工關系及突發(fā)事件(如勞資糾紛、心理健康問題),確保勞動合規(guī);
7、推動人力資源流程數(shù)字化(如系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)工具應用),提升管理效率。
任職要求:
1、學歷:本科及以上,人力資源/管理類優(yōu)先;
2、經(jīng)驗:5年HR經(jīng)驗,3年HRBP經(jīng)驗,制造業(yè)/物流/電商背景優(yōu)先;
3、熟悉招聘、績效、薪酬模塊,能獨立設計解決方案;
4、具備組織診斷、跨部門協(xié)作及抗壓能力。

工作地點

賽力斯汽車超級工廠

職位發(fā)布者

呂先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo賽力斯集團股份有限公司公司標簽
公司始創(chuàng)于1986年,是一家以新能源汽車為核心業(yè)務的科技型制造企業(yè);現(xiàn)有員工2萬人,A股上市公司,中國企業(yè)500強。業(yè)務涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務。公司始終堅持創(chuàng)新驅動,堅持長期主義,堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革,創(chuàng)享智慧移動生活”的使命,深耕技術創(chuàng)新、專注技術自研,在三電技術、增程技術、電子電氣架構和超級電驅智能技術平臺(DE-i)方面處于領先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風光SUV等。公司擁有領先的智能制造能力,賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心,采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程,以實時在線的響應方式,快速精準地進行規(guī)?;ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準,關鍵工序 100%自動化生產(chǎn),以高水平智能制造實力為高質量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū),旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家,并在“一帶一路”沿線的印尼建設了整車智慧工廠。當前,公司深刻踐行“一切為了用戶,超級奮斗,擁抱改變,誠信可靠,價值共享”的核心價值觀,堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務”理念,由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉型升級,追求高質量發(fā)展,追求綠色低碳,積極履行社會責任,主動參與公益捐贈、抗疫救災和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動,為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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