更新于 10月21日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師
1、制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等關(guān)鍵領(lǐng)域的策略
2、建立健全公司的人力資源管理體系、流程、制度和規(guī)范,確保其符合國(guó)家法律法規(guī)要求及公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求。
3、負(fù)責(zé)高層管理人才的選拔、評(píng)估與引進(jìn)工作,構(gòu)建高效、專業(yè)的人才梯隊(duì)
4、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項(xiàng)目,促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)
5、設(shè)計(jì)科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,確保目標(biāo)設(shè)定、考核過程、結(jié)果反饋及應(yīng)用等環(huán)節(jié)的公平、公正、公開。定期分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,促進(jìn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)
任職要求
- 深厚的人力資源管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的人力資源管理行動(dòng)方案。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各層級(jí)人員建立良好的關(guān)系。
- 熟練掌握人力資源管理相關(guān)軟件與工具,如HRIS、人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)等。
- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新的法律法規(guī)、管理理論及實(shí)踐案例。

工作地點(diǎn)

邢臺(tái)市三中附小附近

職位發(fā)布者

李小雪/人事經(jīng)理

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公司Logo邢臺(tái)德誠(chéng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
集團(tuán)成立于2005年,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店管理、餐飲管理、物業(yè)服務(wù)、教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)管理等七大板塊為一體的綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)以打造“有溫度、有態(tài)度的建筑理想家〞為核心宗旨。對(duì)客戶需求高度關(guān)注與尊重對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和細(xì)節(jié)不斷追求,讓容戶感受到家的溫暖和舒適。德誠(chéng)作為本地優(yōu)質(zhì)開發(fā)企業(yè),立足襄都區(qū)輻射整個(gè)邢臺(tái)地區(qū)。德誠(chéng)地產(chǎn)與本地知名開發(fā)企業(yè)海德地產(chǎn)、悅湖地產(chǎn)、德源地產(chǎn)、盛博地產(chǎn)為聯(lián)合開發(fā)兄弟公司。先后開發(fā)團(tuán)結(jié)東苑、尚景苑、海德花園、海德名筑、天一名苑、德誠(chéng)花園、德誠(chéng)源著、悅湖公館、海德華府等項(xiàng)目。舞臺(tái)夠大,歡迎有志之士加入進(jìn)來。
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