更新于 3月13日

績效總監(jiān)

2-3萬
  • 邢臺隆堯縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司

職位描述

績效管理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略解碼,并建立績效管理體系,完善目標(biāo)指標(biāo)體系,監(jiān)督其實施;
2.結(jié)合各職能中心實際工作職責(zé)擬訂相關(guān)績效考核指標(biāo)項、結(jié)構(gòu)、計算方法和權(quán)重;
3.全面主持實施績效考評工作,并不斷溝通協(xié)調(diào),以保證績效考核的關(guān)鍵性、有效性、公平性;
4.持續(xù)與各部門進(jìn)行溝通,必要時進(jìn)行績效管理培訓(xùn),以保證績效管理的順利實施;
5.診斷分析事業(yè)部及工廠績效管理狀況,編寫相關(guān)分析報告,提出績效考核改進(jìn)建議;
6.結(jié)合事業(yè)部實際,建立賽軍、榮軍體系;
7.搭建績效數(shù)智化體系;
8.與培訓(xùn)、薪酬福利等部門對接,使績效管理更加科學(xué)高效。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,35歲-42歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中至少有5年績效管理工作,有集團(tuán)績效體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉并掌握PBC,并有過推動PBC運行經(jīng)驗;
4.熟悉并掌握BSC,推動BSC運行;
5.熟練并掌握集團(tuán)式績效體系建立的專業(yè)工具與方法,熟悉制造行業(yè)績效體系建立者優(yōu)先;
6.具備溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心、事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

今麥郎食品集團(tuán)

職位發(fā)布者

_ _/招聘主管

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今麥郎集團(tuán)始建于1994年,是國家八部委認(rèn)定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),中國民營企業(yè)制造業(yè)500強。產(chǎn)品涵蓋方便食品、飲品、面粉等板塊。工廠遍布全國18個省份,現(xiàn)已在全國建有26個生產(chǎn)基地,57個工廠,員工近2萬人。方便面年產(chǎn)能120億份,位居世界前三強,飲品年產(chǎn)能2000萬噸,年處理小麥400萬噸。產(chǎn)品銷售遍布全國,并遠(yuǎn)銷40多個國家和地區(qū)。經(jīng)過30年的發(fā)展,已成為全國一二三產(chǎn)業(yè)融合領(lǐng)軍企業(yè),不僅直接解決了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題,還帶動了當(dāng)?shù)胤N植、養(yǎng)殖、包裝、運輸、建筑、服務(wù)等相關(guān)行業(yè)的迅猛發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,為國家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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