一、崗位職責(zé):
1、對內(nèi):
(1)、統(tǒng)籌分公司日常行政保障工作(宿舍、公務(wù)用車、食堂、保潔、安保等)、行政費用管控、企業(yè)文化/員工素養(yǎng)管理、牽頭年度會議規(guī)劃負(fù)責(zé)籌備分公司大型會務(wù)/活動/黨建/員工活動/社會活動、協(xié)助處理員工關(guān)系等;
(2)、主導(dǎo)行政管理體系建設(shè),根據(jù)集團行政標(biāo)準(zhǔn)化要求制定并推進(jìn)相關(guān)制度/流程建設(shè);
(3)、負(fù)責(zé)日常行文規(guī)范管理、負(fù)責(zé)公章管理確保文件用印內(nèi)容與流程合規(guī)、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、重要函件管理、檔案/合同管理;
2、對外:
協(xié)助外事部門開展對公外聯(lián)活動、企業(yè)外部活動組織與推進(jìn)、協(xié)助處理法務(wù)工作等;
二、任職資格:(可接受外派:河北、江蘇、上海、湖南、江西、湖北、廣東)
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗,對公司會務(wù)管理,辦公室管理,行政保障和后勤管理比較熟悉,文筆好,數(shù)據(jù)分析能力良好,溝通表達(dá)能力強,性格外向,有張力;
3、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感、良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力;
4、熟練使用辦公軟件和資產(chǎn)管理軟件。
三、特別說明:本公司為全國大型藥品零售連鎖,需會有2-3個省級公司外派(1-3年會固定一個省級公司內(nèi))
四、福利體系:
1、部長級及以上管理崗享有長期激勵(股票、期權(quán)),為高管人才梯隊;
2、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、激勵獎勵(銷售獎金、項目獎金、崗位激勵等)、專項獎勵(人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、表彰性獎勵等)、生日、節(jié)假日禮物(端午、中秋等);
3、管理與考核規(guī)范,不論背景、能者上,有完善的培養(yǎng)與晉升體系;
4、年度司慶旅游、獎勵性旅游/團建、年會、生日會、運動會、美食節(jié)、音樂節(jié)、益智類比賽等多項活動;
5、更多福利等您感受.......