崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，制定安全、資產(chǎn)管理和后勤保障等行政管理工作和實(shí)施方案；

2、制定行政部年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃、資產(chǎn)管理工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)；

3、根據(jù)國家法律法規(guī)，建立公司安全管理制度；督促、檢查公司各部門、門店執(zhí)行公司安全管理制度情況；

4、督促、落實(shí)車輛資產(chǎn)投保工作、資產(chǎn)理賠案件等；

5、負(fù)責(zé)組織公司的新開門店的后勤保障工作，督促、落實(shí)新開門店開業(yè)前裝修耗材采購配送及贈(zèng)品、固定資產(chǎn)、低值品等管理情況；

6、負(fù)責(zé)部門組織管理工作，人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)下屬的日常管理，指導(dǎo)、考核和激勵(lì)；

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷

2、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先、

3、3年以上同等職位（行政部長）管理經(jīng)驗(yàn)、

4、熟悉行政管理理論及實(shí)際操作事務(wù)，具備企業(yè)管理相關(guān)知識

5、熟練日常辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、寫作能力、解決問題能力、指導(dǎo)下屬能力等

6、正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班、外出

公司福利：

1、優(yōu)秀部長級享有股權(quán)激勵(lì)；

2、 五險(xiǎn)一金、雙休（總部）；

3、法定節(jié)假日、帶薪年假、年底雙薪；

4、生日、節(jié)假日禮物（端午、中秋等）；

5、完善的培訓(xùn)（職位晉升培訓(xùn)等）；

6、年度司慶旅游等；

7、司慶晚會(huì)、年會(huì)、生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)；

8、更多福利等你感受.......