工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定行政、后勤管理工作規(guī)劃體系，編制及落實科室年度工作目標(biāo)及計劃。
2、統(tǒng)籌行政辦公工作，包括文字會務(wù)、品牌宣傳、公章檔案、辦公秩序、辦公場地、辦公資產(chǎn)管理等事務(wù)。
3、統(tǒng)籌公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會、園區(qū)企業(yè)及工會關(guān)系，培育及協(xié)調(diào)外部資源，協(xié)助處理重大突發(fā)事件或危機(jī)事件。
4、統(tǒng)籌接待管理，制定、修訂接待標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計參觀、考察路線，擬定、修訂講解詞，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、統(tǒng)籌后勤保障工作，包括員工食堂、員工宿舍及物業(yè)管理等事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)制定年度活動規(guī)劃，審核年度員工活動計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
招聘要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有5年以上大型制造業(yè)行政總監(jiān)或同等崗位任職經(jīng)歷。
3、根據(jù)企業(yè)的組織文化、業(yè)務(wù)場景開展和推動行政后勤工作的能力，有解決復(fù)雜問題的能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力及團(tuán)隊管理能力。
5、有大局觀、抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
6、崗位常駐印度尼西亞，英語能作為工作語言優(yōu)先。