崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)行政部門管理體系的搭建與維護(hù)，不斷完善行政部門相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)公司行政服務(wù)管理工作。包括資產(chǎn)、費(fèi)用、辦公區(qū)管理等;
3、主導(dǎo)行政部門日常工作的分配及安排，包括環(huán)境衛(wèi)生、園區(qū)綠化、食堂、宿舍、會(huì)務(wù)、接機(jī)、接待、行政車隊(duì)、員工活動(dòng)等管理;
4、為各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持，提升行政部門工作效率，確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成;
5、公司來訪客戶、領(lǐng)導(dǎo)的接待和會(huì)務(wù)支持。包括：接待資源建設(shè)；接待工作統(tǒng)籌；任務(wù)制定、執(zhí)行等;
6、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，青山園區(qū)內(nèi)部關(guān)系事務(wù)對(duì)接及IMP（印尼政府管委會(huì)）外事管理。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型廠區(qū)行政統(tǒng)籌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力；
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

6、英文或印尼文可無障礙交流者優(yōu)先考慮。