更新于 2月21日

績效主管

1.8-2.5萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源咨詢公司背景甲方項目管理經(jīng)驗績效方案海外工作背景
崗位職責(zé):
1、組織績效方案的制定和實施、組織召開戰(zhàn)略研討會、操作過戰(zhàn)略解碼;
2、員工績效方案的制定和實施;
3、專項考核方案的制定:包括不限于銷售獎金提成的制定、海外工廠指標的制定、ERP項目的OKR推動;
4、獎金提成、激勵方案的制定;
5、系統(tǒng)維護與操作:飛書績效、飛書OKR的操作;
6、負責(zé)績效培訓(xùn)與方案宣講。

任職要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資深績效、薪酬激勵設(shè)計與實操經(jīng)驗;
2、有乙方人力資源咨詢公司背景、甲方項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉各種績效管理工具,包括不限于KPI、OKR、PBC、MBO等;使用過績效系統(tǒng);
4、邏輯思維能力強、理解能力、溝通能力強;
5、性格外向、活潑開朗、口才佳;
6、本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
7、英語可作為工作語言,有海外工作背景,可接受海外出差。

工作地點

遠東國際廣場A座27樓

職位發(fā)布者

許女士/HR

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公司Logo上海易普集機電有限公司
易普集是一家集數(shù)據(jù)中心建設(shè)及預(yù)制化產(chǎn)品研發(fā)、制造、施工、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。公司在上海長寧及金山區(qū)設(shè)有研發(fā)中心,在上海金山區(qū)及馬來西亞柔佛州設(shè)有現(xiàn)代化制造基地;并在美國、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、中國(香港、上海、北京、江蘇、深圳、成都、廊坊)等地設(shè)有多家公司及服務(wù)中心。迄今易普集已服務(wù)于數(shù)據(jù)中心及電力系統(tǒng)領(lǐng)域超過20年,擁有豐富的大型項目經(jīng)驗,業(yè)務(wù)已遍及亞洲、非洲、南美洲、中東60多個國家和地區(qū)。易普集擁有一支近500人的員工隊伍。100多名學(xué)者和資深工程師組成的研發(fā)與技術(shù)團隊,以及與眾多院校共同設(shè)立的產(chǎn)學(xué)研工作站,將領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品提供給用戶。易普集始終秉承“讓建設(shè)更簡單,讓交付更迅速”的宗旨,始終堅持構(gòu)造高效的數(shù)據(jù)中心預(yù)制化建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群,力求成為讓客戶滿意、讓員工幸福的卓越企業(yè)。
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