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績(jī)效激勵(lì)專家

2-2.5萬(wàn)·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

薪酬福利人力成本分析

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)建設(shè)與完善獎(jiǎng)金、績(jī)效管理體系,定期回顧分析績(jī)效激勵(lì)的有效性,梳理、優(yōu)化相關(guān)制度和工作流程,設(shè)計(jì)實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃等重大薪酬福利項(xiàng)目;

2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼工作,并推動(dòng)組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效管理落地,定期組織績(jī)效復(fù)盤(pán)、反饋、優(yōu)化績(jī)效管理體系;

3、定期組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià),強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,為管理層評(píng)價(jià)各組織經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)以及決策高級(jí)管理人員任免提供支持;

4、定期收集和研究行業(yè)和市場(chǎng)的薪酬數(shù)據(jù)及績(jī)效考核趨勢(shì),制定支持業(yè)務(wù)成功的薪酬績(jī)效管理機(jī)制,助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、配合 HRBP 推進(jìn)薪酬、績(jī)效工作,提供政策、制度方面的支持,設(shè)計(jì)并組織實(shí)施年度薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配,定期更新 KPI 指標(biāo)庫(kù)及薪酬調(diào)研工作;

6、負(fù)責(zé)公司人力資源成本、人效等指標(biāo)的分析和日常管控。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、7年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)知識(shí)與理論,有獨(dú)立操盤(pán)人資某模塊工作的能力;

3、有勞動(dòng)法規(guī)、現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);

4、有親和力,善于溝通,為人正直,有良好的職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

永達(dá)國(guó)際大廈

職位發(fā)布者

吳一凡/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo立邦投資有限公司公司標(biāo)簽
立邦中國(guó)隸屬于新加坡立時(shí)集團(tuán)。立邦涂料1992年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),逐步發(fā)展成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌和消費(fèi)者心目中環(huán)保、色彩的代名詞,上海世博會(huì)場(chǎng)館、奧運(yùn)會(huì)重點(diǎn)場(chǎng)館、廣州亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、中央電視臺(tái)新臺(tái)址等,他們的表面無(wú)不在立邦涂料的保護(hù)下熠熠生輝。我們致力于成為涂料行業(yè)的全方位服務(wù)商,讓中國(guó)消費(fèi)者和客戶在涂料功能、涂刷效果和環(huán)保、服務(wù)等方面有更大選擇,從而提供以消費(fèi)者和客戶為核心的服務(wù),最大程度滿足社會(huì)和市場(chǎng)的需求。在“立邦,為你刷新生活”的品牌理念指引下,立邦不只是繼續(xù)專注于產(chǎn)品與色彩研發(fā),更立足于向消費(fèi)者提供效果更好、更環(huán)保、更高效、更輕松的涂裝體系與刷新服務(wù),為千萬(wàn)家庭刷新美好的生活!2014年,立邦聯(lián)合東方衛(wèi)視一起打造了著名家裝類真人秀節(jié)目《夢(mèng)想改造家》,為戶主打造夢(mèng)想中完美溫馨的“家”,點(diǎn)燃刷新美好生活的夢(mèng)想。在業(yè)界不僅創(chuàng)造了全新的營(yíng)銷模式,更獲得了消費(fèi)者極好的口碑,推動(dòng)“為愛(ài)刷新”,履行“立邦為你刷新生活”的品牌理念。同時(shí),立邦以"永續(xù)大地精‘彩’"(ECO+COLOR)作為立邦企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最高指導(dǎo)原則,通過(guò)1+3計(jì)劃、員工關(guān)懷、綠色行動(dòng)、為愛(ài)上色、社區(qū)關(guān)懷等五大責(zé)任項(xiàng)目,使立邦從自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)層面,對(duì)自然環(huán)境直接起到保護(hù)、減損的環(huán)保層面以及對(duì)社會(huì)中需要照顧的群體給予支持的關(guān)懷層面,一步一步地實(shí)現(xiàn)身為企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任,協(xié)同戰(zhàn)略合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)綠色生活的最終承諾。
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