更新于 3月7日

SNJT-SSC薪酬核算專員(J10031)

5000-7000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需求及外部市場薪酬標(biāo)準,制作內(nèi)外部薪酬診斷,協(xié)助優(yōu)化公司薪酬體系,提報差異化個性化制定薪酬激勵政策,公司整體勞務(wù)成本的核算和管控,包括但不限于工資包獎金包政策等,不斷提升員工體驗度和敬業(yè)度,保障公司人才激勵的效果;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助制定組織和個人績效,制定和優(yōu)化績效管理方案、績效指標(biāo)、組織績效目標(biāo)責(zé)任書簽訂、進行績效反饋及輔導(dǎo)跟蹤、績效數(shù)據(jù)收集整理和績效結(jié)果的應(yīng)用反饋等,不斷提升績效管理水平,保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的達成;
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求和外部市場福利標(biāo)準和內(nèi)部福利診斷結(jié)果,協(xié)助優(yōu)化公司福利體系及差異化個性化制定福利管理政策,進行常規(guī)福利、職務(wù)性福利、特殊福利、節(jié)日福利、活動福利的篩選和提案并進行跟蹤反饋,不斷提升員工體驗度和敬業(yè)度,保障公司人才激勵的效果,打造公司雇主品牌;
4、組織公司薪酬、績效、福利制度的宣貫、過程指導(dǎo)和咨詢工作,保障公司薪酬績效及福利制度有效執(zhí)行;
5、組織員工薪酬、福利和獎勵的核算與發(fā)放及周期性調(diào)薪工作,保證員工薪酬福利按時發(fā)放;
6、定期對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、出具人工成本分析、人效分析等相關(guān)報表,推動公司薪酬績效制度的完善和優(yōu)化;
7、協(xié)助人力資源體系信息化建設(shè)中的薪酬績效板塊建設(shè)和運營,保證人力資源薪酬績效板塊信息化項目順利運行,提升薪酬績效管理效率;
8、及時有效地完成直接上級交辦的其他相關(guān)臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè)及人力資源工作,認同神農(nóng)集團企業(yè)文化;
3、熟練使用各類招聘渠道,有過員工培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力;
5、責(zé)任心強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能在壓力下有效完成工作任務(wù)、達成目標(biāo);
6、能獨立駕駛。

工作地點

昆明恒隆廣場39樓

職位發(fā)布者

湯女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司公司標(biāo)簽
云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司是農(nóng)業(yè)部等八部委評定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè),公司創(chuàng)建于1999年,二十五年來企業(yè)以改變農(nóng)村傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)牧業(yè)為使命,以開拓創(chuàng)新、勤勞奉獻為創(chuàng)業(yè)精神,建設(shè)精致的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈全程可控可追溯。發(fā)展至今,公司業(yè)務(wù)涵蓋:飼料生產(chǎn)、種豬培育、生豬養(yǎng)殖、公司+農(nóng)場合作養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、屠宰加工、終端專賣、冷鏈倉儲和運輸、食品深加工,已形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。公司先后入圍“第一屆全國養(yǎng)豬行業(yè)百強優(yōu)秀企業(yè)”、“第二屆中國畜牧行業(yè)百強優(yōu)秀企業(yè)”、“第三屆中國品牌云南品牌”企業(yè),獲評“2017中國畜牧飼料行業(yè)十佳最具投資價值企業(yè)”,2020年12月,公司核心種豬場之一普樂豬場成為省內(nèi)首家通過國家級評審的“無非洲豬瘟小區(qū)”,2021年9月,公司入選“云南省非公企業(yè)100強”榜單,同年,入選“中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強”榜單。神農(nóng)集團是一家走向文明的企業(yè):食品安全、環(huán)保、人身安全是我們發(fā)展的底線。公司聚焦產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)和發(fā)展,在飼料加工領(lǐng)域,公司堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則和綠色生產(chǎn)理念,注重飼料配方營養(yǎng)均衡,取得了良好的市場聲譽;在生豬養(yǎng)殖領(lǐng)域,公司通過自建規(guī)模化、現(xiàn)代化、生物安全化的豬場,減少了重復(fù)繁重的體力勞動,大幅提高了工作效率,通過構(gòu)建“外圍—廠區(qū)—豬群”三位一體的生物安全管理體系,實現(xiàn)了對動物疫病的有效防控;在生豬屠宰領(lǐng)域,公司從德國、韓國引入國際先進生產(chǎn)設(shè)備,嚴格按照HACCP和ISO22000標(biāo)準進行生產(chǎn),公司自養(yǎng)生豬大部分通過自有屠宰場屠宰并銷售,在提高生產(chǎn)效率的同時實現(xiàn)了食品安全全流程可追溯。產(chǎn)業(yè)分布云南昆明、曲靖、玉溪、楚雄、大理、廣西南寧、崇左、廣東清遠等地區(qū),產(chǎn)品銷售市場覆蓋云南、廣西、廣東等地區(qū)。公司始終堅持“面向競爭、面向未來”的發(fā)展理念,不斷完善農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈,擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,積極探索肉牛養(yǎng)殖行業(yè),推進肉牛業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,為實現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)奠定基礎(chǔ);增加保障食品安全的投入,持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā),增強市場開拓力度,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高服務(wù)水平,進一步發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,穩(wěn)步實施公司各項發(fā)展計劃,提高公司綜合實力和核心競爭力。出身農(nóng)民,所以更關(guān)心農(nóng)民!公司在自身發(fā)展的同時,不忘感恩社會、回饋社會,神農(nóng)集團將繼續(xù)秉承“幫養(yǎng)殖戶養(yǎng)好豬,讓消費者吃好肉”的企業(yè)宗旨,堅持“揚神農(nóng)精神,創(chuàng)神農(nóng)天地;改變農(nóng)村傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)牧業(yè);用科技武裝農(nóng)民,造就“現(xiàn)代神農(nóng)”-知識型農(nóng)民”的事業(yè)目標(biāo)。我們始終不忘企業(yè)擔(dān)當(dāng),不忘初心,砥礪前行,持續(xù)為社會、客戶、員工創(chuàng)造價值!來自土地,因而更珍惜土地!公司堅持綠色發(fā)展理念,施行清潔生產(chǎn),減少大氣危害,全面踐行節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,大力發(fā)展“養(yǎng)殖—沼肥—綠色農(nóng)業(yè)”為一體的循環(huán)經(jīng)濟模式,助力鄉(xiāng)村振興和美麗中國建設(shè)。以精致之心,致意美好生活。
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