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更新于 2月10日
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舉報(bào)

分公司總經(jīng)理室成員（A類干部）

2.5-5萬·14薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

全國
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司責(zé)任人規(guī)劃整體個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道營銷培訓(xùn)全年計(jì)劃，并組織推動(dòng)分公司全年個(gè)險(xiǎn)任務(wù)的達(dá)成；
2、建立公司組織體系和個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、協(xié)調(diào)分公司各機(jī)構(gòu)責(zé)任人、各部門責(zé)任人執(zhí)行公司戰(zhàn)略，共建公司文化，協(xié)同作戰(zhàn)，提高執(zhí)行力；
4、培養(yǎng)各層級(jí)個(gè)險(xiǎn)營銷干部，為公司締造專業(yè)后備人才梯隊(duì)。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡38歲及以下；
2、具有五年及以上壽險(xiǎn)營銷培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于機(jī)構(gòu)層面高管人員的基本要求，且具有下列任職經(jīng)歷之一：擔(dān)任保險(xiǎn)公司中心支公司總經(jīng)理及以上職務(wù)；擔(dān)任保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司部門主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

工作地點(diǎn)

1號(hào)線/羅寶線;4號(hào)線/龍華線（全國系統(tǒng)內(nèi)任職）卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓2907-10

職位發(fā)布者

秦先生/人力資源主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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