1.全面負責公司籌備、組件及日常經(jīng)營管理工作,引領(lǐng)團隊充分挖掘母公司IP在圖書、有聲讀物領(lǐng)域的潛力,實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)與品牌增值。
2.制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃及決策,主導公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標,明確業(yè)務拓展方向及市場定位。
3.全面負責圖書、有聲讀物業(yè)務的開發(fā)與運營,深度挖掘母公司IP內(nèi)涵,組織策劃具有市場競爭力的產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付,滿足母公司要求,匹配市場需求。
4.積極維護與拓展合作伙伴關(guān)系,建立與出版社、有聲平臺、零售商等上下游產(chǎn)業(yè)鏈的深度合作。
5.制定并執(zhí)行子公司品牌營銷策略,配合母公司IP已有的品牌影響力,塑造自身獨特的品牌形象,打造文化IP衍生領(lǐng)域的行業(yè)標桿。
6.配合母公司建立健全公司財務、人力體系,編制年度預算及組織架構(gòu),確保公司團隊、財務狀況健康穩(wěn)定,在年度預算內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)營目標并做好風險把控與預警。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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