崗位職責：
1. 負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調
2. 執(zhí)行并完善人事管理流程和制度
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利管理
4. 維護員工關系，處理員工投訴和咨詢
5. 支持公司各項活動的組織和實施

崗位要求：
1. 具備行政人事工作經(jīng)驗
2. 熟悉勞動法及人事管理流程
3. 良好的溝通協(xié)調能力及服務意識
4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excelt等
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福利待遇：
法定節(jié)假日，雙休，入職繳納五險一金。
績效獎金，年終分紅，定期體檢。
年輕工作團隊，帶薪年假15天，過年回家往返路費報銷。
精美下午茶，節(jié)日禮物，定期團建。