在人資主任帶領(lǐng)下,具體負責如下事務(wù)性工作:
1、招聘全流程工作,包括招聘、面試、入職、培訓等;
2、五險一金減員增員登記、年檢及基數(shù)申報的事務(wù)性操作;
3、員工退休、工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事務(wù)辦理;
4、協(xié)助完成勞動糾紛等處理;
5、協(xié)助進行企業(yè)與個人注冊資質(zhì)申報、維護等工作;
6、協(xié)助組織開展公司各類大型活動;
7、領(lǐng)導安排的其他臨時性工作;
職位要求:
1、熱愛從事人事、行政類工作。
2、35歲以下,大專及以上學歷,男、女不限。
3、有較強的責任心與執(zhí)行力。
4、善溝通,有較強的親和力。
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南京未來人力資源開發(fā)與研究院