招聘實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1· 負(fù)責(zé)辦理候選人入職流程并跟進(jìn)入職系統(tǒng);
2· 協(xié)助發(fā)布招聘崗位信息;
3· 負(fù)責(zé)招聘渠道的管理及日常維護(hù);
4· 發(fā)布職位、按要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和整理,并進(jìn)行面試預(yù)約;
5. 定期統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù);
6· 候選人入職資料的整理、歸檔和維護(hù);
7· 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1)人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為好;
2)責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性高、有耐心,有較強(qiáng)的組織觀(guān)念;
3)有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)能盡快入職者優(yōu)先;
5)每周至少保證實(shí)習(xí)5天,實(shí)習(xí)3個(gè)月以上 ;
6)薪資120元/天,9:00-18:00
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、健身俱樂(lè)部