崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門管理，制定和優(yōu)化本部門管理制度和流程，并貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)專家資源管理、窗口醫(yī)院建設(shè)管理；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床需求分析、新品調(diào)研、產(chǎn)品優(yōu)化、新品開發(fā)策略等；
4、負(fù)責(zé)制定年度產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，并督促、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，監(jiān)督培訓(xùn)方案的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目支持工作，負(fù)責(zé)方案的審核，指導(dǎo)落地；
6、學(xué)術(shù)會(huì)議/展會(huì)支持，協(xié)助學(xué)術(shù)會(huì)議策劃，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解支持；
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)療教育、醫(yī)療器械管理等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2、至少 5 年以上心肺科或兒康主任/副主任醫(yī)師的工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)
學(xué)等醫(yī)學(xué)知識(shí)，曾在醫(yī)院任職過治療師長優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，培訓(xùn)演講能力，思維理解能力、執(zhí)行力；
4、具有良好的資源整合與維護(hù)能力，客戶關(guān)系管理能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶
服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；
6、形象良好。