該崗位駐津巴布韋

英語可做為工作語言

崗位職責(zé)：

(1) 協(xié)助主管副總經(jīng)理做好境外中方人力資源的組織和管理；

(2) 負(fù)責(zé)公司總部的行政管理相關(guān)工作；

(3) 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、董事會等會議紀(jì)要的撰寫、分發(fā)和存檔；

(4) 負(fù)責(zé)總部工作人員的薪酬計(jì)發(fā)、績效考核等相關(guān)工作；

(5) 公司交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格：

(1) 30-45歲，人力資源或英語專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

(2) 有相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)歷；

(3)大學(xué)英語6級以上水平；

(4) 能用英語作為工作語言者優(yōu)先，有央企和外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(5)有良好的溝通表達(dá)能力、一定的文字功底、思維清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：

月薪人民幣16000元，特別優(yōu)秀者另議。