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人力資源主管

6000-10000元
  • 渭南白水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓企業(yè)文化
1、負責員工的招聘、試用、聘用、工資定級、轉正、薪資變動申請的審核。
2、負責新員工培訓的執(zhí)行、效果評估、后續(xù)培訓的跟進。
2、進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。
3、協(xié)助制定公司薪酬體系和激勵體系。
4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
6、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成員工工作考核、激勵和部門資金的預算和控制等工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經驗,其中至少2年專注于招聘與培訓模塊;
3、熟悉招聘全流程(需求分析、面試評估、錄用談判);
4、具備培訓體系搭建經驗,能獨立組織員工培訓及評估效果。

工作地點

互聯網蘋果小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

王女士/招聘經理

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