更新于 2月28日

招聘主管

5000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
【崗位職責】
1. 規(guī)劃與配置:依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定人力規(guī)劃,涵蓋招聘、培訓、績效等模塊,確保人力配置契合業(yè)務需求,參與公司人力戰(zhàn)略研討并提供建議。

2. 人才招募:根據(jù)業(yè)務部門用人需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,利用多元渠道招聘,優(yōu)化流程與選拔標準,協(xié)同用人部門面試,保障招聘質(zhì)量與效率。

3. 績效管理:輔助業(yè)務部門搭建績效管理體系,明確指標與標準,組織績效評估,提供改進指導,依據(jù)績效表現(xiàn)提出激勵建議,促進員工績效提升。

4. 員工關(guān)系維護:處理業(yè)務部門員工關(guān)系問題,如投訴、糾紛等,維護雙方權(quán)益。推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,營造積極工作氛圍。

5. 組織優(yōu)化:關(guān)注業(yè)務部門組織架構(gòu)與團隊情況,提出合理優(yōu)化建議,在組織變革時協(xié)助制定方案、溝通并推動實施。

三、任職要求
1. 工作經(jīng)驗:兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少一年招聘管理工作經(jīng)歷,有跨部門協(xié)作及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 專業(yè)技能:精通人力資源各模塊,熟悉勞動法規(guī),具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用Excel等工具),能運用辦公軟件撰寫專業(yè)文檔。

3. 能力素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)、問題解決、組織策劃及項目管理能力強,有團隊合作精神、學習創(chuàng)新意識,責任心重,能保守機密。
四、福利待遇
管理崗薪資面議,有五險,法定節(jié)假休。

工作地點

鄭州金水區(qū)經(jīng)三路北99-1號鑫苑金融金座715

職位發(fā)布者

時先生/總經(jīng)理

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廣賢文化成立于2024年,業(yè)務涵蓋:醫(yī)護職業(yè)資格晉級考試的培訓服務、醫(yī)護人員職業(yè)等級晉級規(guī)劃與服務等,是一家為醫(yī)護人員提供職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展的咨詢服務平臺,目前與河南法制報聯(lián)合承辦衛(wèi)生與法專欄,為廣大醫(yī)護工作者提供更為專業(yè)、品質(zhì)、高效的服務。企業(yè)愿景:打造職業(yè)規(guī)劃領域的卓越綜合服務集團,引領未來職業(yè)發(fā)展的智慧航向。企業(yè)使命:“成人之美,達己之愿”——我們致力于助力每一位個體實現(xiàn)職業(yè)夢想,同時成就企業(yè)自身的卓越發(fā)展,形成雙贏共進的良性循環(huán)。核心價值觀:?客戶至上:以客戶需求為核心,提供超越期待的個性化服務體驗。?專業(yè)深耕:秉持專業(yè)精神,深耕職業(yè)規(guī)劃領域,以精準洞察和深厚底蘊引領行業(yè)風向。?團隊協(xié)作:凝聚智慧,協(xié)同作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績,讓團隊的力量成就非凡事業(yè)。創(chuàng)新引領:勇于探索,不斷突破,以創(chuàng)新為翼,引領職業(yè)規(guī)劃服務邁向新高度
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