崗位描述：

1、貫徹國家的技術(shù)方針政策，推動新技術(shù)、新工藝的進(jìn)步；
2、組織制定、修改公司有關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施協(xié)助總經(jīng)理完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會；
4、管理研發(fā)團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)隊伍；
5、依據(jù)公司的計劃，配合公司整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門的工作目標(biāo)與計劃的擬定，完成公司訂立的相關(guān)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作的審核；
7、負(fù)責(zé)建立高效的組織團隊，部門之間工作協(xié)調(diào)、溝通及資源的整合；
8、統(tǒng)籌管理

任職要求：
1、年齡在35-56歲，大專以上學(xué)歷
2、具有焊接類，換熱器、壓力容器，結(jié)構(gòu)件大型壓力容器制造行業(yè)5-10年以上管理經(jīng)驗；
3、具備很強的計劃能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、突發(fā)事務(wù)的處理能力。
4、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)件，壓力容器，換熱器制造的各生產(chǎn)流程；