崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)決議，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保公司持續(xù)發(fā)展，建立健全公司管理體系，提升管理效率；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定工程板塊的年度計(jì)劃，涵蓋綜合管理、工程管理、商務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與公司重大決策，提供專業(yè)意見(jiàn)，確保工程板塊與公司整體戰(zhàn)略一致；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化工程管理模式，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力；
5、完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型建筑施工企業(yè)工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、取得高級(jí)工程師職稱且具有一級(jí)建造師證書(shū)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)及建筑施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和機(jī)制；
5、具有較強(qiáng)的施工管理、執(zhí)行、應(yīng)變及團(tuán)隊(duì)管理能力，具備協(xié)調(diào)各方資源提升團(tuán)隊(duì)整體效能的能力；
6、具有國(guó)企、木結(jié)構(gòu)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。