1.協(xié)助處長制定、完善學(xué)校人事管理制度和流程,確保制度的科學(xué)性和有效性,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
2.參與制定學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,協(xié)助處長組織實施教師引進、培養(yǎng)和發(fā)展工作,提高教師隊伍整體素質(zhì)。
3.負責(zé)高層次人才的引進和服務(wù)工作,與相關(guān)部門合作,為高層次人才提供政策咨詢、待遇落實等方面的支持。
4.負責(zé)做好學(xué)校人員的調(diào)配工作,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和各部門用人需求,合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和崗位配置。
5.負責(zé)學(xué)校人事信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作,確保人事數(shù)據(jù)的安全和保密,及時更新和完善人事信息,為學(xué)校管理提供數(shù)據(jù)支持。
6.負責(zé)管理人事處團隊,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高團隊整體工作效率和質(zhì)量。