崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售及店鋪目標(biāo)規(guī)劃,分析制定貨品配比規(guī)劃
2、根據(jù)采購計(jì)劃,對(duì)接貨品采購,并跟進(jìn)到貨進(jìn)度
3、根據(jù)店鋪貨品銷售進(jìn)度,統(tǒng)籌貨品補(bǔ)貨,到貨進(jìn)度
4、制定店鋪貨品調(diào)拔計(jì)劃,并跟進(jìn)店鋪執(zhí)行情況
5、掌握新品銷售信息,并提出相關(guān)活動(dòng)、陳列、主推、激勵(lì)等建議,推動(dòng)新品銷售
6、統(tǒng)計(jì)滯銷貨品銷售數(shù)據(jù),及時(shí)提供滯銷貨品銷售建議
7、定期巡店收集競品貨品信息,了解競品動(dòng)態(tài),為店鋪商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和采購提供建議
8、晉升渠道:商品專員-商品主管-商品經(jīng)理-商品總監(jiān)-事業(yè)部負(fù)責(zé)人
任職資格:
1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷
2、5年以上服裝行業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗(yàn),有操盤過組貨類目的優(yōu)先
3、熟練使用excel表格和函數(shù)、公式,思路清晰
4、善于商品籌劃、分析、調(diào)撥分配等
薪酬待遇:
1、提供高于行業(yè)30%的薪資待遇,并足額按時(shí)發(fā)放
2、優(yōu)秀的企業(yè)文化,開心工作,氛圍很棒
3、沒有繁雜的流程,講究簡單高效的工作
4、關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo),善于分錢的BOSS
5、最最重要的有一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓員工享受到企業(yè)高速發(fā)展的紅利