400-885-9898
更新于 2月26日
智聯(lián)APPAPP
舉報

薪酬績效專員

8000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行薪酬績效管理體系，確保績效評估的有效性和公正性。
2. 組織和參與績效評估工作，包括數(shù)據(jù)收集、分析和報告編制。
3. 與各部門合作，提供績效改進的建議和支持，促進組織績效的提升。
4. 負責部分崗位薪酬核算等事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，有相關(guān)行業(yè)3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解人力資源各模塊基本工作，具備薪酬福利、績效、培訓(xùn)等模塊的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3、具有很強的抗壓力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏并快速響應(yīng)。

工作地點

武漢首義科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團有限公司

職位發(fā)布者

劉先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢首義人才服務(wù)有限責任公司
武漢首義人才服務(wù)有限公司于2022年注冊成立。是武漢首義科技創(chuàng)新投資發(fā)展集團旗下的人力資源綜合服務(wù)機構(gòu)，是以人才與技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，可為客戶提供全方位的個性化人力服務(wù)方案，我們力求通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為人才引進與業(yè)才融合提供全鏈條賦能，奮力打造一流的人力資源服務(wù)商和戰(zhàn)略合作伙伴。企業(yè)核心價值觀：專業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新、共贏企業(yè)愿景：致力于成為專業(yè)過硬、人才驅(qū)動、行業(yè)領(lǐng)先的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)企業(yè)使命：筑路搭橋，匯才興業(yè)
公司主頁