職位描述
黑盒測試白盒測試性能測試
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊，聚焦測試組核心職能，完成指定分解考核指標(biāo)及年度重點工作任務(wù)；
2. 深刻理解公司制度規(guī)范，能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行，并對直屬上級產(chǎn)生正向影響；
3. 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下級員工，制定、執(zhí)行測試方案/測試策略/測試用例/測試樁數(shù)據(jù)，合理分解、分派測試任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考評測試任務(wù)執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下級員工，規(guī)范化、高質(zhì)效完成指定產(chǎn)品線/項目線的質(zhì)量保障工作，驅(qū)動缺陷管理（缺陷定位/缺陷分析/修復(fù)進(jìn)度/測試報告/質(zhì)量報告），實現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量目標(biāo)；
5. 參與產(chǎn)品線/項目線驗證、發(fā)布，基于用戶視角反饋優(yōu)化意見，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上線流程，確保高質(zhì)量上線發(fā)布；
6. 負(fù)責(zé)持續(xù)完善測試知識庫、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程，并帶領(lǐng)下級員工貫徹執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)集成應(yīng)用主流測試工具，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
8. 負(fù)責(zé)構(gòu)建自動化測試平臺，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
9. 參與DevOps能力應(yīng)用推廣，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
10. 負(fù)責(zé)測試組各類文檔編寫；
11. 與直屬上級一起，持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)沉淀、探索質(zhì)量體系最佳實踐；
12. 按照公司考核激勵制度，參與員工考核激勵，并定期向直屬上級反饋改善意見；
13. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計劃，參與各類培訓(xùn)分享，并積極培養(yǎng)下級員工，持續(xù)提升測試團(tuán)隊能力；
14. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務(wù)。
2. 深刻理解公司制度規(guī)范，能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行，并對直屬上級產(chǎn)生正向影響；
3. 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下級員工，制定、執(zhí)行測試方案/測試策略/測試用例/測試樁數(shù)據(jù)，合理分解、分派測試任務(wù)，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考評測試任務(wù)執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下級員工，規(guī)范化、高質(zhì)效完成指定產(chǎn)品線/項目線的質(zhì)量保障工作，驅(qū)動缺陷管理（缺陷定位/缺陷分析/修復(fù)進(jìn)度/測試報告/質(zhì)量報告），實現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量目標(biāo)；
5. 參與產(chǎn)品線/項目線驗證、發(fā)布，基于用戶視角反饋優(yōu)化意見，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上線流程，確保高質(zhì)量上線發(fā)布；
6. 負(fù)責(zé)持續(xù)完善測試知識庫、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程，并帶領(lǐng)下級員工貫徹執(zhí)行；
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)集成應(yīng)用主流測試工具，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
8. 負(fù)責(zé)構(gòu)建自動化測試平臺，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
9. 參與DevOps能力應(yīng)用推廣，并帶領(lǐng)下級員工應(yīng)用落地；
10. 負(fù)責(zé)測試組各類文檔編寫；
11. 與直屬上級一起，持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)沉淀、探索質(zhì)量體系最佳實踐；
12. 按照公司考核激勵制度，參與員工考核激勵，并定期向直屬上級反饋改善意見；
13. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計劃，參與各類培訓(xùn)分享，并積極培養(yǎng)下級員工，持續(xù)提升測試團(tuán)隊能力；
14. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務(wù)。
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子相關(guān)專業(yè)的從業(yè)者優(yōu)先考慮（特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2. 具備2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗，或者5年以上測試主管工作經(jīng)驗，擁有中大型產(chǎn)品/項目測試工作經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀的底層能力，包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)技能、工作理念、時間管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力等；
4. 掌握軟件工程專業(yè)知識，精通黑盒測試、非功能性測試，同時掌握自動化測試、白盒測試能力的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
5. 熟悉云原生架構(gòu)、分布式微服務(wù)架構(gòu)、B/S和C/S混合架構(gòu)；
6. 精通Web端、Android/IOS移動端、移動端H5、小程序、公眾號、桌面應(yīng)用、智能終端設(shè)備相關(guān)測試工作，具備軟硬云一體化產(chǎn)品/項目的測試工作經(jīng)驗；
7. 掌握多種常用測試工具、生產(chǎn)力工具，例如：TAPD/碼云/Coding、Jira/禪道、Confluence、Git/SVN、Jenkins、Loadrunner、Jmeter、Postman、Swagger、Selenium等；
8. 精通輕量瀑布/敏捷開發(fā)模式，具有敏捷產(chǎn)品/項目測試經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
9. 掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識，例如：IPD、CMMI(5/3)、Scrum等體系內(nèi)的質(zhì)量管理知識，曾深度參與相關(guān)體系認(rèn)證的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
10. 熟悉Linux Shell腳本的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
11. 具備交通運輸行業(yè)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗，或者5年以上測試主管工作經(jīng)驗，擁有中大型產(chǎn)品/項目測試工作經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀的底層能力，包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)技能、工作理念、時間管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)闡述能力、解決問題能力、文檔撰寫能力等；
4. 掌握軟件工程專業(yè)知識，精通黑盒測試、非功能性測試，同時掌握自動化測試、白盒測試能力的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
5. 熟悉云原生架構(gòu)、分布式微服務(wù)架構(gòu)、B/S和C/S混合架構(gòu)；
6. 精通Web端、Android/IOS移動端、移動端H5、小程序、公眾號、桌面應(yīng)用、智能終端設(shè)備相關(guān)測試工作，具備軟硬云一體化產(chǎn)品/項目的測試工作經(jīng)驗；
7. 掌握多種常用測試工具、生產(chǎn)力工具，例如：TAPD/碼云/Coding、Jira/禪道、Confluence、Git/SVN、Jenkins、Loadrunner、Jmeter、Postman、Swagger、Selenium等；
8. 精通輕量瀑布/敏捷開發(fā)模式，具有敏捷產(chǎn)品/項目測試經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
9. 掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識，例如：IPD、CMMI(5/3)、Scrum等體系內(nèi)的質(zhì)量管理知識，曾深度參與相關(guān)體系認(rèn)證的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
10. 熟悉Linux Shell腳本的從業(yè)者優(yōu)先考慮；
11. 具備交通運輸行業(yè)經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作地點
遼寧高速通
相似職位
- 測試經(jīng)理1-2萬
沈陽 - 大東
沈陽科旭科技有限公司 - 軟件測試/信息安全檢測中高級管理崗位8000-15000元·15薪
沈陽 - 鐵西
遼寧東測檢測技術(shù)有限公司 - 軟件測試經(jīng)理1.2-1.6萬
沈陽 - 沈河
箴言科技(陜西)有限責(zé)任公司 - 測試經(jīng)理1.5-2萬
沈陽 - 大東
沈陽科旭科技有限公司 - 軟件測試經(jīng)理1-1.8萬
沈陽 - 渾南
沈陽麟龍科技股份有限公司 - 測試負(fù)責(zé)人測試經(jīng)理1.2-1.6萬
沈陽 - 沈河
北京宜通華瑞科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
常先生/HRBP
今日活躍立即溝通
箴言科技(陜西)有限責(zé)任公司
收藏職位信息 1、參與完成產(chǎn)品Web功能的開發(fā)與實現(xiàn)； 2、參與產(chǎn)品Web用戶體驗、性能、架構(gòu)等方面的改進(jìn)與優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的建立和實施，主導(dǎo)前端框架開發(fā)，并據(jù)此制定合理有效的開發(fā)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)推動前端架構(gòu)和框架在各產(chǎn)品落地實施； 5、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)。任職要求 1、熟悉了解Layui的優(yōu)先； 2、熟練掌握 Javascript、HTML/HTML5、CSS3、ajax等前端開發(fā)技術(shù)； 3、精通主流JS框架，熟練使用jQuery、vue.js、Element UI； 4、對百度地圖、openlayer、leaflet等地圖有接觸了解的優(yōu)先考慮； 5、有前端開發(fā)經(jīng)驗、了解并開發(fā)過小程序的優(yōu)先考慮 6、有責(zé)任心與執(zhí)行力，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。福利待遇 1、入職當(dāng)月即按本人薪資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金； 2、免費提供住宿（不住有房補），提供餐補、話補、出差補貼； 3、有資質(zhì)通過高新技術(shù)企業(yè)、高轉(zhuǎn)化、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)生等多渠道辦理上海***； 4、定期內(nèi)部、外部培訓(xùn)； 5、豐富多彩的員工福利：員工聚餐、生日禮物、節(jié)日紅包、旅游活動、年會活動、免費體檢等。
公司主頁