工作描述:
1、制定測試計劃:測試經(jīng)理需要制定詳細(xì)的測試計劃,包括測試范圍、測試方法、測試資源等,確保測試活動與項目目標(biāo)一致。
2、管理測試團(tuán)隊:管理測試團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、分配任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作。
3、協(xié)調(diào)溝通:與開發(fā)團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊等多個部門緊密合作,確保測試工作的順利進(jìn)行。
4、監(jiān)督測試進(jìn)展:監(jiān)督測試進(jìn)展,確保測試活動按計劃執(zhí)行,及時解決測試過程中出現(xiàn)的問題。
5、撰寫測試報告:撰寫詳細(xì)的測試報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報測試進(jìn)展和結(jié)果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上測試工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的技術(shù)知識,包括軟件測試的基本理論和技術(shù),如黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等;
3、熟悉常用的測試工具和方法,如缺陷發(fā)現(xiàn)工具、性能測試工具、安全測試工具等;
4、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地分配資源和人力,確保測試計劃的順利執(zhí)行;
5、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通,明確測試重點和目標(biāo);
6、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心,時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,通過不斷改進(jìn)和完善測試流程和方法,提高測試的準(zhǔn)確性和效率。