工作內(nèi)容:
1.負責管家團隊的日常管理、培訓、服務標準監(jiān)督執(zhí)行及績效考核
2.負責社文活動組織策劃及執(zhí)行
3.負責物業(yè)費收繳率的提升方案并監(jiān)督執(zhí)行
4.負責業(yè)主滿意度提升方案及監(jiān)督落實,維護重要客戶或者重要投訴的處理
5.負責現(xiàn)場品質(zhì)提升、風險管控、突發(fā)應急情況處理
任職要求:
1.35歲以下,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力
3.抗壓力強,邏輯清晰,執(zhí)行力高
福利:五險,團建,績效