【崗位優(yōu)勢】
1、內(nèi)部招聘,內(nèi)部上班;
2、包住公寓2-4人間;
3、員工平價(jià)食堂(低于市場價(jià)格);
4、前景好,晉升大(建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺)
【崗位職責(zé)】:
為用戶提供疑問解答、信息查詢、記錄等各類工作。不用外呼,不用銷售。
【任職要求】:
1、18-35周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、中專/大專以上學(xué)歷;(有客服,文員,工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者放寬至中?;蚋咧校?/p>
3、口齒清晰,普通話流利。
【我們能給你】:
1.無任何銷售性質(zhì)。穩(wěn)定有保障。月均5000-6000
2.保障:帶薪年假及公休假,激勵旅游,零食下午茶,生日紅包,過節(jié)費(fèi),節(jié)假日3-5倍工資等;
3.工作時(shí)間:排班排休,8小時(shí)8天休。本著自愿原則可相互換班。
5.五險(xiǎn)一金,福利齊全,提供帶薪年假7天,節(jié)假日禮品,生日會,精準(zhǔn)下午茶,年度免費(fèi)體檢,神仙食堂,包住,工會福利,高低溫補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼,勞保費(fèi),另享受生日卡、電話卡充值卡、大型商超購物卡、節(jié)日福利、年終一次性獎勵等.
【晉升路徑】
初級代表——中級代表——客服班長——客服主管——客服經(jīng)理
專家坐席——部門經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理
面試?yán)蠋煛髽I(yè)文化老師——培訓(xùn)老師
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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