更新于 2月5日

人事主管

8千-1.2萬·15薪
  • 常德
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘中級經(jīng)濟師
一、崗位職責
1、負責組織公司人力資源相關制度的建立建全,執(zhí)行推動及修訂;
2、負責人力資源規(guī)劃和定崗定編管理,以及日常崗位調(diào)整管控;
3、負責公司薪酬體系建設與運行;
4、負責專業(yè)人才、技術人才、技能人才的等級評定和管理;
5、負責員工關系的管理,糾紛及異常處理;
6、負責建設和維護公司知識管理體系;
7、負責招聘與培訓體系建設及推進實施;
8、負責人才信息管理、各類人才政策或項目的申請申報;
9、負責員工檔案、信息數(shù)據(jù)臺帳管理,負責對接市區(qū)人社部門相關數(shù)據(jù)的提報;
10、負責員工五險一金、各類福利的管理、申報與發(fā)放;
11、公司交辦的其他工作。
二、任職條件
1、本科及以上學歷,管理類或工科相關專業(yè),受過現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
2、取得中級經(jīng)濟師人力資源管理及以上資質(zhì), 4年以上人事等相關管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家勞動用工相關法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

工作地點

常德鼎城區(qū)灌溪工業(yè)園高新區(qū)塔鐵路1號

職位發(fā)布者

龔女士/人事管理員

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中聯(lián)恒通機械有限公司
中聯(lián)恒通成立于2011年,注冊資本10800萬元,是一家長期從事軍工裝備、工程機械、核電裝備研發(fā)、制造、營銷的規(guī)模企業(yè),是中聯(lián)重科的成員單位。在專用越野底盤、起重舉升、伴隨保障、整裝整卸裝備等方面積累了大量專利技術和研制經(jīng)驗,承擔著多項國家和省部級重大項目,多次獲國家科技成果獎、全軍科技成果獎。公司先后取得了武器裝備科研生產(chǎn)相關資質(zhì)證書,通過了GJB質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證。已獲授權(quán)專利80多項,其中發(fā)明專利占20%以上。中聯(lián)恒通作為高新技術企業(yè)、湖南省重點軍民融合示范企業(yè)、國家應急交通工程技術研究分中心,產(chǎn)品的技術指標和實際效果得到客戶好評,先后獲得“國家科學技術進步獎二等獎”、“軍隊科技進步二等獎”等多個獎項,多次受到各部隊表彰,獲得中聯(lián)重科“最佳服務獎”、“聯(lián)盟合作單位”稱號?!爸新?lián)恒通智能裝備產(chǎn)業(yè)園”總投資11億元,占地面積503畝,目前占地246畝的一期項目已投產(chǎn),形成了以常德為主要生產(chǎn)基地,以長沙為主要研發(fā)中心的跨區(qū)域快速發(fā)展模式。公司將秉承“恒以精業(yè)、通為融和”的企業(yè)文化,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,堅持高質(zhì)量發(fā)展,打造省重要的示范產(chǎn)業(yè)基地,打造百億園區(qū)。
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