崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的提供需求,分析需求根源,制定目標(biāo)候選人尋訪方案;
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問推薦候選人;
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;
6.候選人的薪酬談判,背景咨詢, offer的跟進(jìn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)獵頭行業(yè)有興趣,喜歡與人溝通的工作,具備良好的溝通能力;
3.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4.能深度挖掘一切可用資源、信息,做事結(jié)果導(dǎo)向;
5.能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀與適度自信工作態(tài)度。