崗位職責：

1，負責客戶開發(fā)及項目評估，負責維護公司重要企業(yè)客戶；

2，針對客戶需求，搜索合適的候選人；

3，負責通過渠道搜索，電話溝通等方式，收集高級人才信息，擴大公司的人才庫；

4，負責組織候選人與客戶之間的互動與協(xié)調(diào)；

4，進行項目信息收集，調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景；

5，與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò)，整理人才簡歷和各種報告；

6，MBA、人力資源、心理學、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。

任職要求：

1． 大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2． 樂觀，自信，語言表達流利，溝通及學習能力強。

3． 電腦操作熟練，具備一定的搜索能力。

4． 認同公司的企業(yè)文化，富有激情，積極主動，具有很強的抗挫折能力，具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標的意志力。

5． 對做業(yè)務(wù)充滿熱情，具有強烈的自我成長欲望。