薪酬:基本工資(3000—4000)+績效(1000—2000)+提成+年終獎
福利:入職交五險一金+雙休+法定節(jié)假日放假+帶薪年假+不定期下午茶+年中旅游+節(jié)日禮品
晉升渠道:
獵頭助理—實習顧問—獵頭顧問—資深顧問—內(nèi)外部合伙人
以業(yè)績說話,晉升渠道公開透明!
培訓體系:入職培訓+官網(wǎng)達人網(wǎng)校培訓+顧問一對一帶教 新人小白也能變成專業(yè)的顧問
崗位職責(招聘)
1、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析了解職位需求,同時為客戶提供一定的咨詢或引導;
2、通過各種招聘渠道根據(jù)客戶需求尋找合適的候選人并推薦給客戶;
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer發(fā)放,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
晉升后崗位職責(客戶)
1、具備極強的開拓能力并能開發(fā)優(yōu)質(zhì)的終端大客戶,具備很強的談判能力,判斷分析能力和商務公關能力。
2、維系新老客戶關系,挖掘客戶需求;
3、配合公司項目部門的組織、執(zhí)行工作;
4、在售前、售中和售后與客戶和公司相關部門保持溝通和協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;能獨立處理銷售過程中碰到的各種問題。
5、建立詳細的客戶檔案和有效的客戶信息系統(tǒng),定期總結(jié)匯報階段性工作進展。
6,過硬的專業(yè)知識,完成公司的各項指標和銷售業(yè)績?nèi)蝿铡?
任職資格:
1、有人力資源或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于分析客戶及人才的心理,對行業(yè)以及主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
4、較強的溝通表達能力和抗壓能力;
5、性格外向,執(zhí)行力強,自驅(qū)力好,有上進心愛學習。
公司優(yōu)勢:
1、公司獨創(chuàng)“CPM 合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式;
2、技術團隊自主研發(fā)的“RNSS 系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的 IT 信息管理系統(tǒng),銳仕方達高端人才儲備庫截止目前已遠超800萬;
3、全球化布局,不僅局限于國內(nèi),銳仕方達夢想走出國門,在全球重要國家和城市開設分支,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球獵頭競爭格局之中;
銳仕方達宜昌分公司:
在集團公司“一城多點”衛(wèi)星戰(zhàn)略的推動下,于2018年10月在宜昌正式成立。公司目前已有近40人的專職獵頭團隊,服務客戶輻射湖北省及華中區(qū)域乃至北上廣深一線城市,專注于大制造業(yè)(半導體、通信、汽車、電子等)、快消行業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)及金融證券行業(yè),與湖北地區(qū)的華工集團、安琪、奧美、人福等知名企業(yè)達成了長期戰(zhàn)略合作。
近五年來發(fā)展迅速,簽約了多家大客戶,資源豐富,可以為顧問提供平臺和資源支持。