1、負責(zé)人力資源管理和開發(fā)工作。
2、負責(zé)企業(yè)管理及相關(guān)工作。
3、負責(zé)公司行政事務(wù)工作,環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施管理。
4、負責(zé)公司有關(guān)證照年檢、商標(biāo)續(xù)展等工作。
5、負責(zé)員工招聘、離職、人事檔案管理、勞動合同簽訂或續(xù)簽管理工作。
6、負責(zé)員工薪酬分配方案,員工績效考核,員工獎懲等工作;
7、負責(zé)擬定員工年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
8、負責(zé)公司保安管理工作。
9、負責(zé)公司外部聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。
10、負責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)咨詢工作和文件資料檔案管理工作。
11、按組織機構(gòu)設(shè)置,編制各種崗位定員和工作標(biāo)準(zhǔn)以及職位說明書。
12、有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn),提出獎懲意見。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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