更新于 11月6日

人事行政主管(制造業(yè)+五險一金+大小周+包食宿

8000-10000元
  • 株洲天元區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系薪酬福利中級人力資源管理師
一、崗位職責:
(一)HR信息化系統(tǒng)管理及維護
負責公司HR系統(tǒng)的建設(shè)及管理維護工作。
(二)績效管理
1、配合上級制定公司級、部門級績效考核方案;
2、組織每月績效數(shù)據(jù)收集及月度績效結(jié)果計算;配合召開月度績效分析會議;
3、組織年度績效數(shù)據(jù)收集及年度績效結(jié)果計算;
(三)培訓跟進
1、進行年度培訓計劃摸底及編制工作,進行年度培訓實施工作情況總結(jié)及分析;
2、根據(jù)經(jīng)審批后的公司年度培訓規(guī)劃,跟進及協(xié)助各部門按時間截點實施,培訓臺賬及建立及資料歸檔;
3、負責組織《培訓管理制度》的實施,監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
(四)薪酬管理
配合上級進行內(nèi)部崗位價值評估和外部薪酬調(diào)查,建立、完善公司薪酬福利體系,核查月度薪酬計算準確性等。
(五)員工關(guān)系維護
建立暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法,主導(dǎo)處理員工勞動關(guān)系、勞動爭議案件及危機公關(guān)事件。
(六)組織人事行政制度化建設(shè),監(jiān)督制度執(zhí)行落地。
(七)監(jiān)督食堂、保潔、保安、車輛、宿舍等行政后勤管理保障工作;組織公司行政接待工作。
(八)配合上級進行公司相關(guān)活動的組織、策劃、實施工作。
(九)配合上級進行相關(guān)業(yè)務(wù)的外聯(lián)工作。
二、任職要求:
1、25-40歲,本科以上學歷,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè),二級人力資源管理師及以上或同類別中級職稱及以上者優(yōu)先。
2、5年以上制造行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上300人以上規(guī)模制造行業(yè)人事全盤管理經(jīng)驗。
3、具備人力資源六大板塊管理知識,至少精通2-3大模塊,熟悉員工關(guān)系管理,懂勞動合同法。
4、熟練使用Microsoft Office辦公軟件(尤其擅長EXCEL函數(shù)),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;具備系統(tǒng)思維,較好組織和協(xié)調(diào)能力,較強的語言表達能力,有良好的團隊合作意識。
5、開朗外向、細致有責任心、執(zhí)行力強、情緒控制力強。具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

工作地點

湖南東立智能科技有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo湖南東立智能科技有限公司
湖南東立智能科技有限公司(簡稱東立智能)成立于2011年,總部位于湖南省株洲市,主要從事新能源汽車及動力電池熱管理核心零部件的研發(fā)、制造和服務(wù),公司的主要產(chǎn)品:新能源汽車高精密模具、新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件、新能源動力電池熱管理核心零部件;現(xiàn)有員工500人,專業(yè)技術(shù)人員達150人,是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。新能源汽車高精密模具:主要是汽車熱交換器系列模具:產(chǎn)品有微通道冷凝器集流管模具、汽車空調(diào)的冷凝器、層疊式蒸發(fā)器主片、油冷器板片、平行流蒸發(fā)器、暖風、散熱器/中冷器主板、電池散熱板CHILLER、電池水冷板和氫燃料電池雙極板模具。新能源汽車空調(diào)熱管理核心零部件:空調(diào)熱管理零部件90%以上都是鋁制沖壓零部件或組件,產(chǎn)品包括、暖風主片水室、管座、冷凝器組件、蒸發(fā)器組件、散熱器主板、熱泵空調(diào)組件、低溫散熱器組件;暖風芯體、蒸發(fā)器芯體、熱泵芯體等汽車空調(diào)熱交換器零部件。新能源動力電池熱管理核心零部件:新能源動力電池水冷板、直冷板、儲能水冷板、5G基站及通訊站水冷板;新能源電池冷卻器CHILLER,及電池底護板、電池上蓋板等。公司經(jīng)過近十幾年的技術(shù)傳承和團隊建設(shè)、以模具技術(shù)優(yōu)勢為基礎(chǔ)、全面發(fā)展沖壓零部件業(yè)務(wù)、同步拓展水冷板、CHILLER設(shè)計、釬焊業(yè)務(wù),擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)、設(shè)計、及項目管理團隊;有先進的加工制造、檢測設(shè)備和制造工藝?,F(xiàn)設(shè)有湖南東立、東莞東立、深圳東立德三家公司、重慶和西安兩個辦事處。公司福利1.薪金發(fā)放:每月15日發(fā)放上月工資;2.工齡補貼:入職每滿一年,次月即可享有50元/月,***不超300元/月;3.全新宿舍:獨立衛(wèi)生間和陽臺,有空調(diào)和熱水器,2-6人一間;4.其他補貼:夜班有夜宵補貼,每年高溫月份有高溫津貼等;5.社會保險:全員享有社會保險;6.優(yōu)秀員工:經(jīng)過評比為優(yōu)秀員工的,獎金500-2000元;7.文娛活動:不定期組織員工每年旅游、生日party、部門聚餐、運動會、籃球賽等。8.法定假期:員工可享受法定有薪假、年休假、婚假、產(chǎn)假等,委派外出學習等假期福利。
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