職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的管理工作；
2. 制定并完善人力資源管理制度，優(yōu)化人力資源管理流程；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力和歸屬感；
5. 協(xié)助高層完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)，提供人力資源支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的員工關(guān)系處理經(jīng)驗；
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力；
工作地點
蘇州科寧多元醇有限公司南官渡路30號
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職位發(fā)布者
郁女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州科寧多元醇有限公司蘇州科寧多元醇有限公司創(chuàng)立于2018年8月，注冊資本3000萬元，是一家掌握產(chǎn)業(yè)鏈上游多元糖醇研發(fā)和生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)，完整布局多元糖醇下游可降解材料、生物催化稀有糖的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺型公司。創(chuàng)始人入選最年輕姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才重點發(fā)展計劃，科寧多元醇與南京工業(yè)大學(xué)共建聯(lián)合研發(fā)中心，與北京大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)等高校同步開展科研合作通過校企聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、共建研發(fā)平臺、資源互惠共享，科寧將在多元糖醇生物基平臺產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)品現(xiàn)已進(jìn)入入美國杜邦、德國贏創(chuàng)、日本富士、德國瓦克等數(shù)十家世界500強客戶全球全產(chǎn)業(yè)鏈。
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