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人事行政專員/主管

4000-6000元
  • 淮南潘集區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系行政工廠
1、負(fù)責(zé)各部門需求的招聘工作。
2、考勤核對,工資核算。
3、負(fù)責(zé)參與部門績效定制,了解各部門動(dòng)態(tài)并及時(shí)糾偏。
4、負(fù)責(zé)行政類事物工作處理。
5、積極主動(dòng)性強(qiáng),有自驅(qū)力,做事靈活,善于溝通。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

工作地點(diǎn)

安徽博昶智能裝備有限北區(qū)膜廠

職位發(fā)布者

翟女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇海普功能材料有限公司
江蘇海普功能材料有限公司是一家專注為能源金屬、醫(yī)藥健康、資源環(huán)保等提供分離純化、合成載體類新材料及智能系統(tǒng)的國家高新技術(shù)企業(yè)。海普依托新材料迭代創(chuàng)新和應(yīng)用工藝裝備開發(fā),在金屬提取純化、生物合成載體、資源循環(huán)等領(lǐng)域形成多套解決方案和智能系統(tǒng),適用于40余種應(yīng)用場景,廣泛應(yīng)用于鹽湖提鋰、油氣田鹵水提鋰、鋰電回收料液純化、礦石法鋰鹽純化、濕法冶金金屬提取純化、多肽固相合成載體、酶固定化載體、核料液除雜與無害化、稀土提取純化、環(huán)保資源化、高純?nèi)軇┘兓刃袠I(yè)。海普核心團(tuán)隊(duì)由曾供職于美國陶氏化學(xué)、美國通用電氣、南京大學(xué)、蘇州大學(xué)等知名企業(yè)院校的博士、碩士組成。自成立來公司始終重視技術(shù)研發(fā),堅(jiān)持以材料創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力,注重內(nèi)生人才隊(duì)伍培養(yǎng)和海普“靠譜”文化建設(shè),蘇州本部研發(fā)人員占比超過60%,碩士及以上學(xué)歷超過55%,包括新品研發(fā)、應(yīng)用工藝研發(fā)、智能裝備研發(fā)。海普于2013年獲得蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才獎(jiǎng),2015年姑蘇領(lǐng)軍人才獎(jiǎng),2015年獲得蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新科技領(lǐng)軍人才獎(jiǎng),2015年起連續(xù)獲評國家高新技術(shù)企業(yè),2017年獲得蘇州工業(yè)園區(qū)科教領(lǐng)軍人才獎(jiǎng),2018年江蘇省教育教學(xué)與研究成果獎(jiǎng)等。2019、2020年分別被蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州市評為瞪羚企業(yè),2020年被評為蘇州工業(yè)園區(qū)上市苗圃企業(yè),2023年獲批江蘇省鹽湖鹵水資源吸附提取工程技術(shù)研究中心,同年獲評江蘇省專精特新中小企業(yè)稱號(hào)。高質(zhì)量交付是海普穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。海普全資子公司安徽博普納米新材料有限公司,占地65畝,擁有24000噸特種吸附材料生產(chǎn)線;全資子公司安徽博昶智能設(shè)備有限公司,占地40畝,擁有年產(chǎn)200+套智能吸附系統(tǒng)及近50萬平米特種離子膜裝備產(chǎn)能。此外,海普通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。材料和裝備自有產(chǎn)能的精益管理確保每一個(gè)訂單高效、高質(zhì)量交付。海普秉承“執(zhí)著專注、守正創(chuàng)新”的初心,從源頭和底層解決技術(shù)問題,并緊貼市場需求、密切服務(wù)客戶、持續(xù)優(yōu)化升級(jí),助力客戶控本提質(zhì)增效。目前服務(wù)的客戶包括,中石化、中化集團(tuán)、中石油、紫金礦業(yè)、國投羅鉀、比亞迪、贛鋒鋰業(yè)、華友鈷業(yè)、中偉股份、南都電源、廈門鎢業(yè)、金馳能源、天能電池、浩天生物、新鴻藥業(yè)等行業(yè)知名企業(yè)。
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