職位描述:
1、日??记诩靶菁俟芾?,負(fù)責(zé)處理考勤異常情況、系統(tǒng)考勤匯總,以及考勤確認(rèn)表的發(fā)放簽收,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、各類人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,如轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、轉(zhuǎn)崗等;
3、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同及員工檔案,辦理離職、員工退休、續(xù)簽等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)入離職、退休員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)管理;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備1-3年人事考勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練使用office辦公軟件;
4、性格開朗,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力。組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通表達(dá)能力及解決問題能力;
5、有崗位晉升愿望,公司發(fā)展空間大,具有良好的培訓(xùn)與發(fā)展平臺(tái)。