更新于 3月12日

績(jī)效管理崗

1.5-3萬(wàn)
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì):
制定并優(yōu)化公司績(jī)效管理制度、流程和工具。
設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績(jī)效指標(biāo),并確保其可操作性和公平性。
2、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定:
協(xié)助各部門設(shè)定年度、季度和月度績(jī)效目標(biāo)。
確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致,并具挑戰(zhàn)性和可實(shí)現(xiàn)性。
3、績(jī)效評(píng)估與反饋:
組織定期績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)估過(guò)程公正透明。
提供績(jī)效反饋,幫助員工改進(jìn)工作表現(xiàn)。
4、績(jī)效數(shù)據(jù)分析:
收集并分析績(jī)效數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題與改進(jìn)機(jī)會(huì)。
定期向管理層匯報(bào)績(jī)效結(jié)果,提供決策依據(jù)。
5、績(jī)效改進(jìn)與激勵(lì):
制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,幫助低績(jī)效員工提升。
設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,如獎(jiǎng)金、晉升等。
6、跨部門協(xié)作:
與HR、財(cái)務(wù)等部門合作,確保績(jī)效管理與薪酬、晉升等掛鉤。
協(xié)調(diào)各部門,確???jī)效管理順利實(shí)施。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3-5年績(jī)效管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉績(jī)效管理工具和方法。
4、了解勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel、SPSS等工具。
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力、較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。

工作地點(diǎn)

凱金新能源科技股份有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo廣東凱金新能源科技股份有限公司
廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年(以下簡(jiǎn)稱“凱金”),是國(guó)內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售鋰離子電池負(fù)極材料供應(yīng)商。凱金注冊(cè)資金4522.7333萬(wàn)人民幣,旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌,股票代碼:836862,股票簡(jiǎn)稱“凱金能源”,并于2019年申報(bào)創(chuàng)業(yè)板IPO。如果能成功上市,將成為鋰電池負(fù)極行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案,公司產(chǎn)品具有克容量高、壓實(shí)密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點(diǎn),主要應(yīng)用于動(dòng)力類電池、消費(fèi)類電池以及儲(chǔ)能類電池等領(lǐng)域。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司始終專注于負(fù)極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升,擁有廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日,公司擁有 60項(xiàng)專利,包括13項(xiàng)發(fā)明專利和47項(xiàng)實(shí)用新型。據(jù)高工鋰電統(tǒng)計(jì),2017年、2018年,公司鋰離子電池負(fù)極材料出貨量連續(xù)兩年位居國(guó)內(nèi)第四、全球第五。聯(lián)系方式:聯(lián)系人:雷小姐聯(lián)系地址:廣東凱金新能源科技股份有限公司
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